Met een goede pensioenregeling ben je als bedrijf extra aantrekkelijk voor werknemers. De regelingen rond pensioenen zijn echter niet eenvoudig. Wildschut Verzekeringen helpt je graag om een goed pensioen voor je werknemers te kiezen. Naast de vereiste diploma’s en vergunningen zijn onze adviseurs aangesloten bij de vereniging van Pensioen- en inkomensadviseurs (PIA). Door deze samenwerking kan Wildschut Verzekeringen zowel kleine als grote ondernemingen van dienst zijn.
Wat komt er aan bod?
Tijdens een adviesgesprek over de pensioenregeling voor je bedrijf kunnen we onder andere de volgende vragen behandelen:
- Welke pensioenovereenkomsten zijn er?
- Welk pensioensysteem past het beste bij jouw onderneming?
- Wat is je beschikbare budget?
- Waar kan het pensioen het beste worden ondergebracht?
- Is fiscaal sparen voor pensioen via de werkgever mogelijk?
- Kan een werknemer opgebouwd pensioen meenemen bij verandering van baan?
- Wat gebeurt er bij overlijden?
- Mag een pensioenfonds de pensioenleeftijd verhogen?
- Etc.
We kijken dus naar alle aspecten van het pensioen, voor werknemers en werkgevers, zodat je later niet voor verrassingen komt te staan.
Transitie naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) - Pensioenakkoord
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is een complex en meerjarig traject. Wildschut Verzekeringen staat u bij en ontzorgt uw onderneming in dit traject. Neem gerust contact met ons op of kijk voor meer informatie op werkenaanonspensioen.nl.
Begrijpelijk advies
De pensioenregeling kan ingewikkeld zijn. Daarom legt Wildschut Verzekeringen je graag in heldere taal uit welke mogelijkheden er zijn. Samen komen we tot de beste pensioenregeling voor je werknemers.
Veelgestelde vragen
Is fiscaal sparen voor pensioen via de werkgever mogelijk?
Ja, mits je voldoet aan de fiscale voorwaarden.
Kan ik opgebouwd pensioen meenemen als ik van baan verander?
Bij het wisselen van baan kun je je pensioen laten staan of meenemen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Na zo’n waardeoverdracht krijg je je hele pensioen via het pensioenfonds of de verzekeraar van de nieuwe werkgever. Dit is overzichtelijk, maar niet altijd aan te raden. Het is belangrijk uit te zoeken welke pensioenregeling voor jou het meest gunstig is, en hoe het met het nabestaandenpensioen en met de pensioenleeftijd zit. Wij informeren je graag over de mogelijke voor- en nadelen.
Handige documenten